Vios is gestart als familiebedrijf in 1914 het was destijds een timmerfabriek. Vios is inmiddels uitgegroeid tot de grootste houten trappenproducent van Nederland. De focus ligt op het produceren, leveren en monteren van houten trappen – zo’n 15.000 per jaar. Van seriematige standaardtrappen en massamaatwerk voor kleine en grote nieuwbouwprojecten, tot unieke exemplaren voor luxere woningbouw en renovaties.
Dit is waarom Vios Trappen een Groene Pluim verdient
Vios Trappen heeft een duurzame ambitie en met de nieuw aangetreden directie zijn stappen gezet om deze duurzame ambitie te verwezenlijken. Er is oog voor materiaalgebruik (alle trappen worden gemaakt met FSC-hout en restmateriaal wordt waar mogelijk weer ingezet. Er wordt geïnvesteerd in de medewerkers en er is een veel aandacht voor veiligheid zowel op het werk als op de bouwplaats.
Vios Trappen is een duurzame koploper en is zowel regionaal als landelijk een voorbeeld voor andere bedrijven binnen deze branche en in de totale keten.
Bij het auditbezoek vielen vanuit de verschillende SDG’s de volgende initiatieven op:
Doel 8: Eerlijk werk en economische groei
Vios trappen biedt kansen aan iedereen met een positieve instelling en de wil om zich te ontwikkelen. Opleiding is daarom bij werving en selectie niet leidend. Recent is de Vios Academy opgericht om met name nieuwe medewerkers het ambacht te leren. Vios trappen is onlangs op niveau 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) gecertificeerd.
Het voeren van een sociaal beleid helpt om medewerkers aan te trekken en te behouden. Hierbij heeft Vios een inclusieve werkomgeving gecreerd waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel te bereiken.
Met een eigen veiligheidslogo wil Vios aangeven dat veiligheid van de mensen in de organisatie en de mensen op de bouw voorop staat.
Doel 12: Verantwoorde consumptie en productie
Vios werkt alleen met hout uit duurzaam & verantwoord beheerde bossen te werken: hout dat het keurmerk FSC® C168290 heeft. Vios is een van de eerste met STIP gecertificeerde bedrijven.
Bij Vios wordt gebruik gemaakt van geavanceerde systemen waarbij door de gedigitaliseerde productieaansturing het afval tot een minimum wordt gereduceerd. Zaagafval wordt weer voor 30% hergebruikt voor andere delen van de trap. De gebruikte coatings zijn op waterbasis, de overspray wordt opgevangen en weer hergebruikt. Het betreft een volledig gesloten systeem.
Doel 13: Klimaatactie
Energie verbruik en transitie krijgen volop de aandacht bij Vios. De daken van de productiehallen zijn volledig vervangen door geïsoleerde dakplaten en vervolgens daar zijn 3000 zonnepanelen op gelegd. Hiermee wordt jaarlijks 958.000 kWh aan elektriciteit opgewekt. Circa 70% van de opgewekte energie gebruikt Vios zelf.
Het wagenpark bestaat uit leaseauto’s en bussen waarmee op locatie wordt gewerkt. De auto’s zijn steeds meer elektrisch. Het streven is om op termijn ook de bussen te vervangen door elektrische bussen. Focus is nu gericht op volledig elektrificeren (100%) van het wagenpark. Het gebruikte gereedschap en de vorkheftrucks zijn volledig elektrisch. Het overgrote deel van de fabriek is inmiddels ook voor een groot gedeelte geïsoleerd en vele andere quickwins zijn uitgevoerd. De hete lucht die ontstaat bij de stofafzuiging wordt in de winterperiode ingezet om de hal te verwarmen.
Er is veel aandacht voor het gebruik van perslucht en er wordt veel op lekkages gecontroleerd om het energieverbruik zo laag mogelijk te houden.
Doel 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Vios is gevestigd in het landelijke gebied en omringt door water. De infrastructuur is niet ingericht om veel vrachtwagens te verwerken. Vios heeft daarom goede afspraken gemaakt met de omwonenden. Zo komen de vrachtwagens alleen in de dagperiode en wordt rijden tijdens de school aanvangs- en sluitingstijden vermeden. De relatie met de buren is goed, zij worden door Vios op de hoogte gehouden als er specifieke onderwerpen zijn en met Kerst krijgen ook de buren een kerstpakket. De relatie gaat zelf zo ver dat sommige buren een sleutel hebben dan binnen kunnen om een vergeten lamp uit te schakelen.
Er is een samenwerkingsverband met de SWV hout-praktijkopleiding in Woerden
Er wordt meegedacht met de aannemers, veiligheid op de bouwplaats is een belangrijke service die meegeleverd wordt. Zo worden er trapgatkisten geplaatst om valgevaar te voorkomen.
De betrokkenheid bij de omgeving blijkt uit het sponsoren van verschillende lokale initiatieven waarbij verenigingen (sport en cultuur) worden ondersteund
Conclusie
Volgens de accreditatiecommissie heeft Vios Trappen een duurzame ambitie en met de nieuw aangetreden directie zijn stappen gezet om deze duurzame ambitie te verwezenlijken. Er wordt geïnvesteerd in de medewerkers en er is een veel aandacht voor veiligheid zowel op het werk als op de bouwplaats. Ook wordt het ingekochte hout zoveel mogelijk ingezet en de reststromen daar waar mogelijk elders gebruikt.
Vios Trappen is een duurzame koploper en is zowel regionaal als landelijk een voorbeeld voor andere bedrijven binnen deze branche en in de totale keten.
