Suit Up Bedrijfskleding is een innovatief corporate fashion bedrijf uit Breda dat sinds de oprichting in 2011 hoogwaardige bedrijfskleding en maatwerkcollecties ontwikkelt voor meer dan 200 organisaties in onder meer de hospitality, leisure, retail, zorg en zakelijke dienstverlening.
Dit is waarom Suit up een Groene Pluim verdient
De visie van Suit Up richt zich duurzame en innovatieve bedrijfskleding. Het bedrijf streeft ernaar om koploper te zijn in circulaire corporate fashion door gebruik te maken van duurzame materialen, verantwoorde productieprocessen en kledingconcepten met een lange levensduur.
Bij het auditbezoek vielen de volgende initiatieven op:
Doel 8: Eerlijk werk en economische groei
Een belangrijk uitgangspunt binnen Suit Up is het streven naar eerlijke arbeidsvoorwaarden en respect voor iedereen binnen de gehele keten. Daarbij sluit het bedrijf nadrukkelijk aan bij internationale duurzaamheidsdoelen zoals SDG 1: No Poverty. Door aandacht te hebben voor eerlijke beloning en het principe van Living Wages onderstreept Suit Up dat werk niet alleen inkomen moet bieden, maar ook bestaanszekerheid en waardigheid.
Doel 12: Verantwoorde consumptie en productie
De belangrijkste duurzame impact van Suit Up ligt in de manier waarop het bedrijf kijkt en opereert met grondstoffen en materialen. Suit Up erkent dat de grootste milieuwinst niet alleen wordt bereikt door energiebesparing, maar vooral door het beperken van het gebruik van fossiele grondstoffen en het verlengen van de levensduur van materialen. Daarom zet het bedrijf sterk in op nieuwe minder belastende grondstoffen en hergebruik en recycling van bedrijfskleding. De R-Ladder c.q. de ladder van Lansink is goed ingeburgerd en wordt gehanteerd in het businessmodel.
Doel 13: Klimaatactie
Binnen de organisatie is er veel aandacht voor het terugdringen van CO₂–uitstoot, het besparen van energie en het verminderen van het gebruik van fossiele grondstoffen. Een zichtbaar voorbeeld hiervan zijn isolatie en het gebruik van eigen zonnepanelen. Daarnaast werkt Suit Up aan verdere verduurzaming van de bedrijfsvoering door volledig van gas af te gaan. In dat kader wordt gekeken naar de inzet van warmtepompen als duurzaam alternatief voor verwarming.
Doel 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Suit Up werkt binnen de textielketen samen met recyclepartners zoals Frankenhuis. Via dergelijke recycleketens krijgt gebruikte bedrijfskleding een tweede leven. Deze manier van werken sluit aan bij de ambitie van Suit Up om volledig circulaire bedrijfskledingconcepten te ontwikkelen. Ook in de samenwerking met klanten speelt duurzaamheid een centrale rol. Buiten de branche werkt Suit-up samen met o.a. Stichting Quiet Breda.
Conclusie
Suit Up kijkt verder dan alleen het gebruik van “groene stoffen” en benadert duurzaamheid vanuit een bredere visie, gekoppeld aan de SDG’s. Er is aandacht voor hergebruik van materialen, beperking van fossiele grondstoffen en een verantwoorde productieketen. Suit Up is realistisch door ook de uitdagingen binnen de textielsector te benoemen en te erkennen. Suit Up is een echte groene pionieer op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen en daardoor een Groene Pluim waardig bedrijf.
