Barrista Facilitair is een professioneel schoonmaakbedrijf dat diep geworteld is in de regio West-Brabant, Zeeland & Rotterdam. De organisatie onderscheidt zich door een nuchtere, hands-on aanpak waarbij sociale inclusiviteit, medewerkerswelzijn en milieuvriendelijke innovaties de kern vormen van de dagelijkse dienstverlening. Als erkend leerbedrijf en maatschappelijk partner vervult Barrista een voorbeeldfunctie binnen de facilitaire sector.
Dit is waarom Barrista Facilitair 2.0 een Groene Pluim verdient
Barrista bewijst dat de schoonmaakbranche een krachtige motor kan zijn voor sociale en ecologische verandering. De organisatie richt zich op een toekomstbestendige bedrijfsvoering door de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen, te investeren in de taalvaardigheid en gezondheid van medewerkers, en consequent te kiezen voor toekomstig chemievrije reinigingsmethoden.
Met een sterke focus op lokale verbinding en ketensamenwerking realiseert Barrista een meetbare impact op mens en milieu.
Bij het auditbezoek vielen vanuit de verschillende SDG’s de volgende initiatieven op:
Doel 8: Eerlijk werk en economische groei
Barrista voert een actief inclusiviteitsbeleid waarbij 56-plussers en medewerkers met een migratieachtergrond een volwaardige plek krijgen. De organisatie biedt intensieve begeleiding bij re-integratie en viert successen, zoals medewerkers die via Barrista weer volledig instromen in de reguliere arbeidsmarkt. Er wordt fors geïnvesteerd in ontwikkeling door middel van SVS-vakopleidingen en gefaciliteerde taallessen voor anderstaligen.
Daarnaast hanteert Barrista een uniek ouderenbeleid voor medewerkers vanaf 59 jaar, waarbij in overleg wordt gekeken naar aangepast werk of vervroegde pensionering vanwege de fysieke zwaarte van het beroep. Door in te zetten op dagschoonmaak en lokale werkplekken wordt de sociale veiligheid en de binding met het team en de klant vergroot.
Doel 12: Verantwoorde consumptie en productie & Doel 13: Klimaatactie
De organisatie is nagenoeg volledig overgestapt op microvezeltechniek, waardoor het gebruik van water en reinigingsmiddelen (zoals chloor en bleekwater) tot een minimum is beperkt. Barrista investeert continu in ergonomische en energiezuinige machines die werken op basis van fysische krachten (stoom en wrijving). Het bedrijfspand is gasloos, voorzien van een warmtepomp en zonnepanelen en de directie rijdt volledig elektrisch.|Op het gebied van circulariteit biedt Barrista klanten ‘cradle-to-cradle’ afvalscheidingsbakken van partner Lune aan op proefbasis. Ook worden Satino-dispensers van gerecyclede PET-flessen gratis verstrekt om plastic afval in de keten te reduceren.
Voor de missie 2026 staat de volledige overgang naar chemical-free vloeronderhoud en de verdere elektrificatie van het wagenpark centraal.
Doel 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Barrista werkt nauw samen met strategische partners zoals Greenspeed, Gelecon en Satino om duurzame innovaties op de werkvloer te borgen. In de regio is de organisatie een actieve verbinder via lidmaatschappen bij het Ondernemers Platform Steenbergen (OPS), VNO-NCW en ‘Samen in de Regio’. De samenwerking met ‘groene pluim houder’ Stadlander, voor het onderhoud van enkele tientallen van de 300 vrijgekomen woningen, onderstreept de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening.
Kenmerkend is de transparante communicatie; nieuwe klanten worden verwelkomd met een traktatie voor alle gebouwgebruikers, wat direct zorgt voor een laagdrempelige verbinding en draagvlak. Door kennis te delen met conculega’s draagt Barrista bij aan het verduurzamen van de gehele schoonmaaksector.
Conclusie
Duurzaamheid is bij Barrista Facilitair geen abstract begrip, maar een integraal onderdeel van het vakmanschap. Door de combinatie van een krachtig sociaal beleid, technologische innovatie en sterke regionale partnerschappen levert de organisatie een substantiële bijdrage aan de SDG-doelstellingen. De werkwijze van Barry en Christa de Wit kenmerkt zich door oprechte betrokkenheid bij het personeel en een onvermoeibare drive om de sector schoner en inclusiever te maken.
