Baril ontwikkelt, produceert en verkoopt verf en coatings voor de consument en industrie. Een grove schatting is dat Baril 1% van het marktaandeel heeft in Nederland. Daarnaast exporteren ze ook verf, met namen naar Oost-Europa en Amerika. In totaal zijn er zo’n 75 mensen werkzaam bij het bedrijf, verdeeld over twee vestigingen: Etten-Leur en Den Bosch. In Etten-Leur is een eigen laboratorium voor productontwikkeling en kwaliteitscontrole van de productie, waarbij ruim 10 mensen werken aan innovatie.
Dit is waarom Baril een groene pluim verdient
De constante, duurzame en sociale bedrijfsvoering van Baril die inmiddels ruim 40 jaar consequent door de familie uitgevoerd wordt is een voorbeeld voor vele. Het bedrijf onderscheidt zich door zowel op menselijkheid als inhoudelijke innovatie het iedere dag beter te willen doen Bijzonder is de voortrekkersrol om de gehele industrie te verduurzamen. Het bedrijf adopteert als eerste nieuwe technieken en grondstoffen voor een duurzamere productie. De wil om het iedere dag beter en duurzamer te maken, soms ten koste van het rendement, maakt Baril tot een echte koploper.
Doel 8: Eerlijk werk en economische groei
Baril is een echt familiebedrijf, de betrokkenheid van de familie met het personeel is heel groot. Dit blijkt o.a. uit de uitspraak, “We zijn niet verantwoordelijk voor de werknemers maar voor hun gezinnen”. Baril betaalt haar medewerkers boven CAO. Als “kleine” organisatie binnen de branche pleit ze voor een goed ouderenbeleid in de vorm van een 80-90-100 regeling. (80% werken, 90% loon, 100% pensioen). Mocht deze regeling er niet collectief komen dan overweegt Baril deze zelfstandig in te voeren. Ook voor de “zwakkere” werknemers neemt Baril het op. Zo zijn er al jarenlang goede afspraken met het sociale werkbedrijf WVS en is men zeer actief in het bieden van kansen aan o.a. statushouders. Met scholen wordt veel samengewerkt in de vorm van stagiaires en afstudeerders en er is een Baril Academy.
Doel 12: Verantwoorde consumptie en productie
Baril Coatings onderneemt tal van concrete stappen die bijdragen aan de doelstelling om een volledige en verantwoorde productie te realiseren. De belangrijkste daarbij is de ambitie om richting 100 % hernieuwbare grondstoffen in 2030 te komen. De operationalisering van deze doelstelling gebeurt door innovatie, samenwerking met partners Baril en het inzetten op duurzame productiemethode.
Doel 13: Klimaatactie
Als een van de eerste adopteerde ze elektrische vervoer en investeerde Baril al zeer vroeg in zonnepanelen. De energie die ze nog moeten inkopen komt uit Nederlandse wind. De vestiging in Etten-Leur is gasloos. Opmerkelijk is dat het transport van de producten Co2 neutraal gebeurt. Met de leverancier is afgesproken dat er biodiesel gebruikt wordt voor het transport.
Doel 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Om de doelstelling en ambitie te verwezenlijken op het gebied van duurzaamheid heeft Baril vele samenwerkingsverbanden. Voorbeelden zijn o.a. De inzet om met leveranciers zoals FairPhone en de energieleverancier tot afspraken te komen om duurzame producten beschikbaar te stellen voor het personeel. Het organiseren van een eigen symposium waarbij de gehele branche/ industrie uitgenodigd wordt om samen te werken en de versnelling van de verduurzaming van de coatings te realiseren.
Conclusie
Volgens de accreditatiecommissie is Baril niet alleen een koploper in Etten-Leur maar in geheel Nederland. Het bedrijf zorgt dat de gehele industrie van verf en coatings productie, door haar innovaties en acties duurzamer gaat worden. Hiermee maakt Baril de wereld een stuk mooier en schoner. De Groene Pluim is meer dan verdiend. De Gemeente Etten-Leur kan trotst zijn met een Bedrijf als Baril binnen haar gemeente.
