Schunk Xycarb Technology is een productiebedrijf waar coatings (o.a. siliciumcarbide) worden aangebracht op keramische materialen zoals grafiet, kwarts en technische keramiek. Hiermee maken ze onderdelen die worden gebruikt in apparatuur waarin halfgeleiders (chips, LED’s en zonnecellen) worden geproduceerd.
Dit is waarom Schunk Xycarb Technology een Groene Pluim verdient
SXT blinkt uit op het gebied van duurzaamheid. Enerzijds door een krachtig beleid vanuit het moederbedrijf met maar liefst 9 SDG’s als uitgangspunt. In Helmond heeft men dit goed gebruikt en ingezet om voor deze locatie duurzaamheid tot een belangrijke pijler te maken. Duurzaamheid is hierdoor niet abstract maar juist concreet, hetgeen zich uit in stap voor stap naar energie-efficiency en een aanstaande grote stap in vermindering van het drinkwatergebruik. Hiervoor verdient SXT een pluim namelijk De Groene Pluim.
Het duurzaamheidsmanagement is gestructureerd binnen de Schunk Group en op deze wijze vindt veel kruisbestuiving plaats vanuit de verschillende bedrijfsonderdelen. De gedrevenheid van zowel Peter Spit als Peter Zijlstra bleek tijdens de audit vooral gebaseerd op de persoonlijke en privé instelling van beide personen. Juist met deze gedrevenheid en enthousiasme zorgen zij voor een krachtige invulling van duurzaamheid bij SXT in Helmond en dragen zij dit intern over op de medewerkers.
Bij het auditbezoek vielen vanuit de verschillende SDG’s de volgende initiatieven op:
Doel 8: Eerlijk werk en economische groei
Bij SXT gelooft men dat duurzame groei begint bij de medewerkers: zij vormen de kern van de innovatie, de kwaliteit en de inzet voor waardig werk, gelijke kansen en voortdurende talentontwikkeling. Hiertoe investeert men in scholing en ontwikkeling ter voorbereiding op de technologie van de toekomst. SXT heeft een eigen Learning Managementsysteem, technische- en leiderschapsprogramma’s en investeert men in digitale vaardigheden. Ook zorgt SXT voor een veilige en gezonde werkomgeving met een jaarlijkse veiligheidsdag, een sterk EHS programma en een gestructureerde incidentenregistratie en -rapportage. Medewerkers worden eveneens betrokken met behulp van een ideeënbus, waarmee men actief mee om gaat. Interne communicatie over duurzaamheid gebeurt onder andere tijdens lunchbijeenkomsten. SXT zorgt voor een veilige, inclusieve en gezonde werkplek met kansen voor iedereen en gelijke doorgroeikansen en ruimte voor talenten uit verschillende achtergronden (bij SXT werken 26 nationaliteiten). Innovatie en samenwerking wordt hierdoor versterkt. SXR werkt veel samen met onderwijsinstellingen en heeft partnerships met scholen en universiteiten. SXT biedt stages, thesisprojecten en instroommogelijkheden voor jonge high‑tech professionals.
Doel 12: Verantwoorde consumptie en productie
De research en development en engineering is altijd gericht op levensduurverlenging, Hierdoor verlaagt SXT niet alleen materiaalverbruik en afval, maar ook de Total Cost of Ownership voor haar klanten. Zo snijdt het mes aan 2 kanten. SXT beschikt tevens over een Refurbishment service zodat kwartsdelen kunnen worden gerepareerd in plaats van vervangen.
Het gebruik van chemicaliën gebeurt zo verantwoord mogelijk zowel voor de veiligheid van de medewerkers als voor het verminderen van de meest gevaarlijke stoffen.
Een belangrijk speerpuntproject bij SXT is het waterbesparingsproject “AquaRenew”, waarmee de komende periode een grote waterbesparing gaat plaatsvinden. Samen met Brabant Water is een installatie (buffertank en ultra filtratie unit), waarmee proceswater voor hergebruik geschikt wordt gemaakt. Het doel hiervan is om ca. 50 – 60% (50.000 – 60.000 m3) minder schoon drinkwater benodigd zal zijn.
Doel 13: Klimaatactie
SXT is structureel bezig met energiebesparing door te investeren in duurzame energie. De CO₂-reductie van SXT is in lijn met Schunk Group doelen en doelstellingen van Parijs. De grootste klimaatwinst van SXT wordt geboekt bij haar klanten door de inzet van de producten in LED’s en efficiëntere en betrouwbaardere chipproductie mogelijk te maken. Daarmee ondersteunt SXT innovatie in sectoren die essentieel zijn voor een duurzame toekomst: elektrificatie, energie-efficiëntie, datacenters, mobiliteit, medische technologie en groene energieopwekking.
Doel 17: Partnerschap om doelstellingen te bereiken
SXT is actief in de samenwerking met de volgende partners.
- Vision Zero netwerk
- Stichting Bedrijventerreinen Helmond
- Werkgroep Water Brabant (WWB)
- Waterstof Netwerk Brainportregio
Conclusie
SXT blinkt uit op het gebied van duurzaamheid. Enerzijds door een krachtig beleid vanuit het moederbedrijf met maar liefst 9 SDG’s als uitgangspunt. Dit zien we nog niet veel bij Groene Pluimhouders.
In Helmond heeft men dit goed gebruikt en ingezet om voor deze locatie duurzaamheid tot een belangrijke pijler te maken. Duurzaamheid is hierdoor niet abstract maar juist concreet, hetgeen zich uit in stap voor stap naar energie-efficiency en een aanstaande grote stap in vermindering van het drinkwatergebruik. Hiervoor verdient SXT een pluim namelijk De Groene Pluim.
